ΙΔΡΥΜΑ ΛΑΜΠΡΑΚΗ - LAMBRAKIS FOUNDATION - Panagiotou Anagnostopoulou 5

3/5 based on 2 reviews

- Lrf.gr

Το «Νοιάζομαι και Δρω: Εθελοντισμός - Αλληλεγγύη - Ενεργός Πολίτης» είναι εκπαιδευτικό υλικό που απευθύνεται σε εκπαιδευτικούς, σε μαθητές της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και στις οικογένειές τους, με στόχο την καλλιέργεια του Εθελοντισμού και της Αλληλεγγύης στο σχολείο. Το υλικό αυτό έχει παραχθεί στο πλαίσιο εκπαιδευτικού προγράμματος, που υλοποιήθηκε από το ίδρυμα Λαμπράκη, σε συνεργασία με το Μη Κερδοσκοπικό Σωματείο Δεσμός, επί πέντε χρόνια, σε σχολεία της Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, σε όλη την χώρα με την συμμετοχή 63.100 μαθητές. Μέσω αυτού του προγράμματος, επιμορφώθηκαν 5.110 εκπαιδευτικοί διαφορετικών ειδικοτήτων. Το πρόγραμμα και το υλικό έχουν λάβει την έγκριση του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, το οποίο τα αξιοποιεί σήμερα στο πλαίσιο τη εισαγωγής των "Εργαστηριων Δεξιοτήτων" στην σχολική εκπαίδευση.

 

Το υλικό περιλαμβάνει τα εξής:

 

α) Τεύχος 1: Νοιάζομαι και Δρω: Εθελοντισμός - Αλληλεγγύη - Ενεργός Πολίτης, Οδηγός για τον Εκπαιδευτικό

β) Τεύχος 2: Νοιάζομαι και Δρω: Εθελοντισμός - Αλληλεγγύη - Ενεργός Πολίτης, Δραστηριότητες - Ασκήσεις - Τεχνικές για τον Εκπαιδευτικό

γ) Τεύχος 3: Νοιάζομαι και Δρω: Εθελοντισμός - Αλληλεγγύη - Ενεργός Πολίτης, Βιβλίο για τον Μαθητή

δ) Τεύχος 4: Νοιάζομαι και Δρω με την Οικογένεια: Εθελοντισμός - Αλληλεγγύη - Ενεργός, Πολίτης – Οδηγός για τον Εκπαιδευτικό

ε) Τεύχος 5: Νοιάζομαι και Δρω: Εθελοντισμός - Αλληλεγγύη - Ενεργός Πολίτης, Οδηγός για την Οικογένεια

στ) Ιστότοπος: www.noiazomaikaidrw.gr

Contact ΙΔΡΥΜΑ ΛΑΜΠΡΑΚΗ / LAMBRAKIS FOUNDATION

Address :

Panagiotou Anagnostopoulou 5, Athina 106 73, Greece

Phone : 📞 +
Postal code : 106
Website : http://www.lrf.gr/
Categories :

Panagiotou Anagnostopoulou 5, Athina 106 73, Greece
p
panos karpozilos on Google

p
pegi kara on Google

δεν μπορώ να αξιολογήσω ολόκληρο το ίδρυμα αλλα μόνο το πρόγραμμα που συμμετείχα το womentors.Μπήκα στο προγραμμα ως εθελόντρια leader και η εμπειρία μου ηταν εξαιρετικα κακη. Αρχικα ημουν πολυ χαρουμενη που με διαλεξαν. οταν αρχισαν οι συναντησεις ολα αλλαξαν. Η γλωσσα που χρησιμοποιουσαν ηταν σεξιστική "εμεις οι γυναικες ειμαστε εκ φυσεως οργανωτικες οπως οι μαμαδες μας", εξαρχης μας ειπαν δεν εχουν καμια σχεση με το φεμινισμο προβάλλοντας τον σαν κατι κακο.για τις συναντησες με την υπευθυνη της ομαδας μας ενημερωνόμασταν τελευταια στιγμη ( μεσημερι για το ιδιο βραδυ), ο φορτος εργασιας ηταν τεραστιος και συχνα επρεπε να επικοινωνησουμε μεσα σε μια μερα με τις 25 συμμετεχουσες μας να προετοιμαστουμε, να εκτυπώσουμε χαρτια, να φτιαξουμε στατιστικα και να τα προωθησουμε. εργασίες που χρειαζονταν τουλαχιστον δυο φουλ ταιμ εργαζομενους.στελναμε ατελειωτα μειλς και δεν μασς απαντουσαν σε κανενα με σαφήνεια. εγω και οι υπολοιπες leaders το παλέψαμε πολυ και γινοταν ολο και χειρότερο. μας συμπεριφερονταν απαξιωτικα απαίτησαν να χρησιμοποιουμε τα κινητα μας τηλεφωνα για να προωθουμε το προγραμμα εξηγησαμε πως κατι τετοιο θα ειχε μεγαλη οικονομικη επιβαρυνση για εμας τις ΕΘΕΛΟΝΤΡΙΕΣ. τοτε μας απαντησαν πως αν δεν συγκεντρωσουμε 50 συμμετεχουσες σε ολκληρη τη χρονια δεν θα λάβουμε πιστοποιηση παρακολουθησης του προγραμματος. αποφασισαμε να φυγουμε ολες μαζι απο το προγραμμα. συνέχισαν να μας ζητανε να επικοινωνουμε με τις συμμετεχουσες και να τους παρουσιαζουμε σε πιο σημειο βρισκόμασταν. αρχικα δεν ηθελα να εκτεθω και αλλο στις συμμετεχουσες και για ενα διαστημα προσαρμογης συνεχισα να βοηθαω οταν δηλωσα οτι θα σταματησω οριστικα μου εστειλαν ενα απαξιωτικο μειλ σχετικα με τη λειτουργικοτητα μου και τη προσφορα μου στο προγραμμα το οποιο κινοποιησαν (με κρυφη κινοποιηση) και στις συμμετεχουσες μου. το ιδιο εκαναν και στις υπολοιπες leaders που δεν δεχθηκαν την κακη συμποεριφορα και τις ευγενικες απειλες τους.ηταν μια υπερβολικα αγχωτικη κατασταση για ολες μας. σκεφτομασταν σε ποιον να μιλησουμε για το τι συνεβαινε στο προγραμμα. Εμαθα πως πιθανα θα επαναλειτουργησει και του χρονου.γραφω οσα εγιναν ωστε να ενημερωσω τις επομενες υποψηφιες. Η εντυπωση που μου εμεινε ειναι πως χρησιμοποιουν νεαρες φοιτητριες για να πραγματοποιησουν δουλεια δεκαδων εργαζομενων και να κανουν δωρεαν προμοσιον στο πρόγραμμα. το περιεχομενο του οποιο ειναι εξαιρετικα παλιακο για να φανει χρησιμο σε γυναικες του σημερα
I can not evaluate the whole institution but only the program in which womentors participated. I entered the program as a volunteer leader and my experience was extremely bad. At first I was very happy that I was chosen. when the meetings started everything changed. The language they used was sexist "we women are by nature organizational like our moms", they told us from the beginning that they have nothing to do with feminism, projecting it as something bad. You met them with the head of our group, we were informed last minute ( for the same night), the workload was huge and we often had to communicate overnight with our 25 participants to prepare, print papers, compile statistics and promote them. tasks that required at least two full-time employees. We sent endless emails and they did not respond to anyone clearly. The other leaders and I fought hard and it got worse. they treated us disparagingly, they demanded that we use our mobile phones to promote the program, we explained that such a thing would have a great financial burden for us VOLUNTEERS. then we were told that if we do not gather 50 participants throughout the year we will not receive certification to attend the program. we decided to leave the program together. they kept asking us to contact the participants and present them at the point where we were. At first I did not want to expose myself to the participants and for a period of adjustment I continued to help when I stated that I would stop permanently they sent me a disparaging email about my functionality and my offer in the program which they animated (with hidden animation) and the participants my. they did the same to the other leaders who did not accept their bad behavior and polite threats. It was an extremely stressful situation for all of us. we were thinking to whom to talk about what was happening in the program. I learned that it will probably reopen next year. I write down what happened to inform the next candidates. My impression is that they use young female students to do the work of dozens of employees and to do a free promotion in the program. the content of which is extremely old to look useful to his women today

Write some of your reviews for the company ΙΔΡΥΜΑ ΛΑΜΠΡΑΚΗ / LAMBRAKIS FOUNDATION

Your reviews will be very helpful to other customers in finding and evaluating information

Rating *
Your review *

(Minimum 30 characters)

Your name *